Komentarz mec. Piotra Nietrzpiela do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 lutego 2017 r. (II PK 375/15).
Komentarz mec. Adriana Prusika do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 17 marca 2016 r. (III UK 84/15).
Artykuł aplikantki radcowskiej Nicoli Zięby dotyczący konsekwencji, jakie pracodawca może wyciągnąć wobec pracownika, który krytycznie wyraża się o jego działalności.
Artykuł mec. Piotra Nietrzpiela w Akademii Kadrowej dotyczący wypłaty zaległego wynagrodzenia pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim.
Informujemy, że planowane są zmiany w Ustawie z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W Sejmie obecnie znajduje się projekt nowelizacji tej ustawy, który najprawdopodobniej będzie obowiązywać od 1 czerwca 2017 roku, z wyjątkiem części przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, dla których termin wejścia w życie wyznaczono na 1 stycznia 2018 r.
Komentarz mec. Izabeli Dziubak-Napiórkowskiej do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 2017 r. (II UK 742/15).
Komentarz mec. Izabeli Zawackiej do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 2 lipca 2015 r. (III PZP 4/15).
Wywiad z mec. Izabelą Dziubak-Napiórkowską dotyczący sposobów rozwiązywania umów o pracę.
Komentarz mec. Piotra Nietrzpiela do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 2017 r. (I PK 40/16).
Komentarz mec. Adriana Prusika do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 lutego 2017 r. (II UK 708/15).