Komentarz mec. Izabeli Zawackiej do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 2016 r. (I PK 141/15).
Artykuł aplikantki radcowskiej Nicoli Zięby dotyczący konsekwencji, jakie pracodawca może wyciągnąć wobec pracownika pozorującego wykonywanie obowiązków.
Komentarz mec. Izabeli Zawackiej dotyczący porozumienia zawartego pomiędzy szefem Krajowej Administracji Skarbowej a NSZZ „Solidarność”.
Komentarz mec. Adriana Prusika do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2015 r. (I PK 123/14).
Komentarz mec. Grzegorza Trejgela do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 6 grudnia 2016 r. (II UK 445/15).
Mec. Izabela Zawacka odpowiada na pytanie, jak, po nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wdrożyć ewidencję godzinową dla zleceniobiorców.
W dniu 7 marca 2017 roku mec. Izabela Zawacka wzięła udział w Konferencji Drogowskazy HRM, zorganizowanej dla specjalistów zarządzających pracownikami w firmie.
Artykuł mec. Adriana Prusika dotyczący sposobu wypowiedzenia umowy o pracę prezesowi zarządu spółki kapitałowej.
Wypowiedź mec. Adriana Prusika w Gazecie Prawnej dotycząca odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika nieznającego języka polskiego.
Artykuł dr Marcina Wojewódki dotyczący Pracowniczych Programów Emerytalnych.