Rodzicu, wszędzie słyszysz „babciowe, babciowe”, ale czy wiesz co tak naprawdę kryje się za tym hasłem?

Otóż to potoczna nazwa stosowana przez media, określająca nowy program ogłoszony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którego oficjalna nazwa brzmi: „Aktywny rodzic”. Już 9 kwietnia 2024 r. projekt tej ustawy został przyjęty przez rząd, a w kolejnym tygodniu wpłynął do Sejmu. Oznacza to jedno – praca wre!

Aż trzy osobne świadczenia

Musisz wiedzieć, że tzw. „babciowe” to naprawdę szeroki program zakładający, aż trzy osobne świadczenia – przy czym jednocześnie można korzystać z jednego z nich. Są to świadczenia:

„Aktywni rodzice w pracy” – 1500 zł miesięcznie na czas 24 miesięcy – od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka lub 1900 zł, jeżeli dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności,

„Aktywnie w żłobku” –  do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością (nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzice ponoszą za pobyt dziecka w instytucji opieki) oraz

„Aktywnie w domu” – dla rodziców, którzy nie będą mogli skorzystać z pozostałych. Na podobnych zasadach jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy, lecz dodatkowo możliwość uzyskania środków na każde – w tym na pierwsze i jedyne dziecko – w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia. Świadczenie wyniesie 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące.

Kto może skorzystać

Szeroka gama możliwości pozwala na skorzystanie ze świadczenia pracującym rodzicom, którzy w różny sposób zapewnili swojemu dziecku opiekę podczas nieobecności. Nowatorskie podejście do tematu, dostosowane do realiów aktualnego rodzicielstwa, pozwoli skorzystać ze świadczeń nie tylko rodzicom zatrudnionym o umowę o pracę, ale także pracującym na umowie-zlecenie czy prowadzącym własną działalność gospodarczą.

To od decyzji rodziców zależeć będzie, z którego świadczenia chcą w danym momencie skorzystać – będą mieli przy tym wielokrotną możliwość zmiany tej decyzji. Do zapamiętania jest jednak, że na to samo dziecko, za dany miesiąc można będzie pobierać tylko jedne środki.

Ponownie w ciąży

Drogie aktywne mamy, dla Was dodatkowo program przewiduje możliwość skorzystania ze świadczeń również wtedy, gdy mama mając dziecko poniżej 3 lat po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy, ale po kilku miesiącach ponownie zaszła w ciąże i przebywa na L4.

Kiedy możemy spodziewać się, że teoria przejdzie w praktykę?

Planowany termin wejścia w życie ustawy to 1 października 2024 r. A więc rodzicu, bądź czujny, bo już w IV kwartale tego roku, Ministerstwo przewiduje wypłatę pierwszych świadczeń objętych programem.