Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do uzyskania prawa do emerytury pomostowej. Warunkiem jest to, aby dalszy okres zatrudnienia umożliwiał uzyskanie tego świadczenia.
Możliwość zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconej pracownikowi nagrody jubileuszowej przysługuje bez względu na to, czy uprawnienie do niej wynika z wydawanego corocznie zarządzanie pracodawcy, które w danym roku może wyłączać wypłatę tych świadczeń. Warunkiem jest natomiast to, aby taka periodyczna wypłata następowała nie częściej niż w okresach 5-letnich.
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony, który za trzy lata nabędzie prawo do emerytury pomostowej, otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Czy w takim przypadku obejmuje go ochrona przedemerytalna, a dokonane wypowiedzenie jest niezgodne z prawem?
Jedynym warunkiem koniecznym, aby odprawa pieniężna była zwolniona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (w konsekwencji też zdrowotne) jest to, aby istniał bezpośredni związek między wypłatą tego świadczenia a rozwiązaniem stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje wysokość tej należności. Oznacza to, że także odprawa w wysokości wyższej niż równowartość 15-krotności minimalnego wynagrodzenia jest w całości wolna od ubezpieczeniowych opłat.
Wskazanie w wypowiedzeniu jego przyczyny (przyczyn) przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może toczyć się tylko w tych granicach.
Z przyjemnością informujemy, że w dniu 6 czerwca 2013 roku Anna Wijkowska z Kancelarii Prawa Pracy „Wojewódka i Wspólnicy” Sp.k., która decyzją Rady z 8 maja 2013 roku została wpisana na listę radców prawnych, złożyła uroczyste ślubowanie radców prawnych.
6 czerwca 2013 roku w Warszawskim Domu Technika NOT odbyła się uroczystość wręczenia nagród i wyróżnień w XII edycji Konkursu na najlepszą pracę doktorską, magisterską, licencjacką i podyplomową z dziedziny ubezpieczeń gospodarczych i społecznych, organizowanego przez Rzecznika Ubezpieczonych, Fundację Edukacji Ubezpieczeniowej i Gazetę Ubezpieczeniową.
Przybyłych gości przywitała dr Aleksandra Wiktorow, Rzecznik Ubezpieczonych. Przewodniczący jury dr Stanisław Rogowski podkreślił, że Konkurs cieszy się rosnącym zainteresowaniem i uczestniczy w nim z roku na rok coraz więcej ośrodków akademickich.
Jeśli szef zwraca podwładnym koszty używania ich samochodów w jazdach lokalnych na potrzeby firmowe do wysokości limitów podanych w przepisach, to są one wyłączone z podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Od nadwyżki musi jednak naliczyć te obowiązkowe daniny.
Umowę o pracę trzeba dostosować do specyfiki stanowiska. Niewykluczone, że w określonych sytuacjach odwołany prezes wróci na etat.
Kwota pożyczki umorzonej byłemu pracownikowi z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.