CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER KWIECIEŃ 2024 Zapraszamy do lektury kwietniowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla…
Rodzicu, wszędzie słyszysz „babciowe, babciowe”, ale czy wiesz co tak naprawdę kryje się za tym hasłem? Otóż to potoczna nazwa stosowana przez media, określająca nowy program ogłoszony przez Ministerstwo Rodziny,…
INFORMACJA PRAWNA Z DNIA 23 KWIETNIA 2024 ROKU Sygnaliści już w Sejmie – czas przygotować się na wprowadzenie zmian Polska musi niezwłocznie wdrożyć do krajowego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu…
W kwietniowym wydaniu Magazynu HR na Szpilkach® ukazał się artykuł dr. Marcina Wojewódki pt. „Odprawa a odszkodowanie – dwie różne instytucje prawa pracy”. Zapraszamy do lektury. Link do Magazynu:…
Takie jest sedno dwóch niedawnych wyroków Sądu Najwyższego dotyczących przedsiębiorczych kobiet. Zapadły one po tym, jak w listopadzie 2023 r. skład siedmiu sędziów podjął całkowicie przeciwną uchwałę, nadając jej moc…
Trudno mi zrozumieć, dlaczego komuś zależy na zmniejszeniu wynagrodzeń naszych rodaków przy jednoczesnym zwiększeniu kosztów pracy – tak pomysł ozusowania umów zleceń komentuje radca prawny dr Marcin Wojewódka. W…
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił informacje z rejestru umów o dzieło za 2023 r. Lektura tego dokumentu prowadzi do ciekawych wniosków, przeczy on bowiem tezom niektórych polityków oraz działaczy związkowych o…
Przepisy nie będą już dopuszczać, aby układ zbiorowy pracy (UZP) trwał bezterminowo. Jak wynika z założeń projektu nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, nad którym pracuje Ministerstwo…
Pozytywna ocena Inicjatywę rozwoju w naszym kraju układów zbiorowych pracy należy przyjąć z zadowoleniem. Niewątpliwie zasadnym jest regulowanie na jak najlepszym poziomie zakładowego prawa pracy, a układy zbiorowe pracy…
Powyborcze przetasowania w Sejmie i Senacie sprawiły, że część dotychczasowych parlamentarzystów wraca do poprzedniej pracy. Pracodawcy, którzy chcą się z nimi rozstać, mają problem. Winne są nieprecyzyjne przepisy. – Kilkuletnia…