Pierwszy raport na temat poziomu partycypacji w PPK

Opublikowane w Aktualności

Z przyjemnością prezentujemy pierwszy raport w całości poświęcony tematowi poziomu partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Raport jest efektem współpracy naszej Kancelarii oraz Instytutu Emerytalnego, a powstał na bazie rzeczywistych danych…

Czytaj dalej

PRAWO.PL – Zniesienie 30-krotności kolejny raz realnie powraca

Opublikowane w Aktualności
Odejście z pracy

Kolejny raz z dnia na dzień powraca możliwości zniesienia tzw. 30-krotności składek ZUS. W ostatnich tygodniach wydawało się, iż temat ten został przesądzony i nie ma się czego obawiać. Jednakże…

Czytaj dalej

Zniesienie limitu 30-krotności – informacja prawna

Informujemy, że w dniu 13-go listopada 2019 roku został złożony w Sejmie projekt podpisany przez grupę posłów partii rządzącej dotyczący zmian w przepisach o ubezpieczeniach społecznych. Projekt dotyczy głównie tzw….

Czytaj dalej

Akademia HR – wydanie listopadowe 2/2019

Opublikowane w Aktualności

Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce listopadowe wydanie naszego newslettera. W środku: Czekając na Brexit PPK: pułapka formularza ZUS RCA PIT-0 a 26-te urodziny w dniu wypłaty wynagrodzenia Przedawnienie urlopu…

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Niższa płaca przy obniżonym etacie. Nawet w razie wymówienia

Opublikowane w Aktualności

Zatrudniona wraca do pracy po urlopie macierzyńskim i składa wniosek o obniżenie etatu, licząc na ochronę przed zwolnieniem. Z uwagi na likwidację stanowiska pracy otrzymuje jednak zgodne z prawem wypowiedzenie….

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy dla działacza organizacji zakładowej, który jest na etacie związkowym

Opublikowane w Aktualności

Obowiązujące przepisy prawa pracy z jednej strony nakładają na pracodawców wymóg prowadzenia ewidencji czasu pracy swoich pracowników. Z drugiej strony zgodnie z ustawą o związkach zawodowych pracodawca może zwolnić działacza…

Czytaj dalej

Rzeczpospolita – Przywrócenie do pracy nie wyklucza odszkodowania

Opublikowane w Aktualności

Dochodzenie przed sądem przywrócenia do pracy przy niezgodnym z przepisami rozwiązaniu umowy o pracę nie wyklucza możliwości dochodzenia odszkodowania na podstawie kodeksu cywilnego, jeśli pracownik poniósł szkodę wskutek deliktu pracodawcy….

Czytaj dalej

Rzeczpospolita – Pozew o sprostowanie protokołu przerwie bieg przedawnienia

Opublikowane w Aktualności

Powództwo o ustalenie, że sporne zdarzenie było wypadkiem przy pracy, jak również żądanie ustalenia, że uznany już wypadek nastąpił w okolicznościach innych, niż to wskazano w protokole powypadkowym, lub też…

Czytaj dalej

FAKT – IKE czy ZUS? Co wybrać?

Opublikowane w Aktualności

Z OFE do IKE czy do ZUS? Na czym polega najnowsza reforma emerytalna, która likwiduje Otwarte Fundusze Emerytalne? Jakie są plusy i minusy dwóch wariantów, przeniesienia oszczędności do IKE lub…

Czytaj dalej

Informacja prawna – Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie PPE

DOTYCZĄCA: możliwa konieczność zebrania, przygotowania oraz przekazania przez pracodawcę informacji o prowadzonym pracowniczym programie emerytalnym (PPE) SPORZĄDZONA PRZEZ: radcę prawnego dra Marcina Wojewódkę (WA-5369) Uruchomienie systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK)…

Czytaj dalej