Projekt ustawy zmierzający do wprowadzenia jawności płac jest już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Zgodnie z dyrektywą Unii Europejskiej Polska ma czas do 7 czerwca 2026 r. na wprowadzenie odpowiednich…
Termin wdrożenia dyrektywy o jawności wynagrodzeń (Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970) nadchodzi nieuchronnie, wprowadzając nowe obowiązki dla pracodawców. 7 czerwca 2026 roku to data do której Polska musi…
Do MRPIPS trafiła interpelacja poselska w sprawie oskładkowania wynagrodzeń członków Rady Polityki Pieniężnej DR MARCIN WOJEWÓDKA, RADCA PRAWNY Niewątpliwie cieszy, że również Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostrzega problem…
Obecnie procedowane są zmiany w prawie dotyczące zasad zwolnień lekarskich. W projekcie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw przewiduje się m.in. zmianę art. 17…
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER LUTY 2025 Zapraszamy do lektury lutowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla…
Do MRPIPS trafiła interpelacja poselska w sprawie oskładkowania wynagrodzeń członków Rady Polityki Pieniężnej W dniu 12 lutego 2025 r. na łamach Rzeczpospolitej ukazał się artykuł (link) dr. Marcina Wojewódki w…
Dear Reader, Since the pandemic, many employers have introduced teleworking. To date many workers continue to carry out their professional activities from home or remotely from their workplace. This situation…
Marcin Wojewódka: Czy pensje członków Rady Polityki Pieniężnej należy oskładkować? Członkowie Rady Polityki Pieniężnej trzymują znaczące wynagrodzenie i nie opłacają z tego tytułu składek. Czy to prawe i sprawiedliwe? …
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER STYCZEŃ 2025 Zapraszamy do lektury styczniowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla…
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w dniu 20 stycznia 2025 roku przedstawiło projekt zmian w ustawie Kodeks pracy, które mają na celu zmiany definicji mobbingu i dyskryminacji pracownika. W przypadku…