Obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy mógłby stanowić dla pracodawcy samoistną podstawę do przetwarzania danych na temat szczepień. Istnienie podstaw prawnych, które umożliwiałyby pracodawcom przetwarzanie informacji na temat…
Wypowiedzenie umowy za odmowę poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19 budzi kontrowersje. Mocne argumenty mają zwolennicy i przeciwnicy tego rozwiązania. W przestrzeni publicznej pojawiają się informacje o pierwszych decyzjach kadrowych pracodawców,…
W dniu 19 marca 2021 r. opublikowano nowe rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. z 2021 r., poz. 512),…
W dniu 12 marca 2021 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, wydane odpowiednio na podstawie art….
W dniu 10 marca 2021 r. opublikowano rozporządzenia zmieniające dotychczasowe rozporządzenie z dnia 26 lutego 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu…
W dniu 1 marca 2021 r. weszły w życie nowe rozporządzenia dotyczące przedłużenia obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego, zgodnie z którymi okres jego pobierania wydłuża się do 14 marca 2021 r….
W dniu 15 lutego 2021 r. weszły w życie nowe rozporządzenia dotyczące przedłużenia obowiązywania dodatkowego zasiłku opiekuńczego, zgodnie z którymi okres jego pobierania wydłuża się do 28 lutego 2021 r….
Czy można dostać odszkodowanie za zakażenie się COVID-19 w firmie? Co z punktu widzenia prawa powinien wykazać poszkodowany pracownik? Poprosiliśmy o wypowiedź ekspertów. […] – Pracodawca może w określonych przypadkach…
Praca podczas izolacji wzbudza wiele kontrowersji. Osoba chora na COVID-19 może skorzystać z wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego, ale co zrobić, gdy przechodzimy chorobę bezobjawowo? Czy trzeba wtedy zrezygnować z…
Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek noszenia maseczek w pracy? Co grozi za brak maseczki w biurze? Kiedy można zdjąć maseczkę? Wyjaśniamy. – Obowiązek ten dotyczy miejsc ogólnodostępnych w zakładach pracy…