Rzeczpospolita – Zaniedbania pracodawcy nie wydłużą czasu na dyscyplinarkę

Opublikowane w Aktualności

Podjęcie przez pracodawcę czynności sprawdzających, uzasadnionych stanem faktycznym sprawy, może odsunąć w czasie bieg terminu z art. 52 § 2 kodeksu pracy. Jednak zmiana składu osobowego organu pracodawcy nie powoduje…

Czytaj dalej

Związki zawodowe. Nowe zasady tworzenia i uczestnictwa

Opublikowane w Aktualności
Związki zawodowe - nowe zasady tworzenia i uczestnictwa

Z przyjemnością informujemy, że wkrótce do Państwa dyspozycji pojawi się najnowsza publikacja, przygotowana przez mec. Izabelę Zawacką, poświęcona tematowi zmian w ustawie o związkach zawodowych. Publikacja w formie komentarza do…

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Związki już mogą zyskać wiedzę o liczebności innych organizacji

Opublikowane w Aktualności

15 stycznia 2019 r. związek zawodowy złożył do pracodawcy wniosek o udostępnienie mu informacji o liczbie członków innej zakładowej organizacji. Czy firma ma obowiązek udzielić ją już teraz, czy dopiero…

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Wolne godziny dla działacza tylko po uprzedzeniu szefa

Opublikowane w Aktualności

Nowe przepisy ograniczyły dowolność w korzystaniu ze zwolnienia od pracy na działalność związkową. Zyskają na tym pracodawcy. […]   – Działacz na pewno nie może o tym decydować samodzielnie. Zwolnienie…

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Firma oceni wniosek o etat związkowy

Opublikowane w Aktualności

Radca prawny Izabela Zawacka, lider działu zbiorowego prawa pracy, komentuje dla Gazety Prawnej nowe przepisy, które umożliwiają firmom większy wpływ na decydowanie o zwolnieniach z obowiązku świadczenia pracy na na okres…

Czytaj dalej

Radca prawny Izabela Zawacka prelegentem podczas konferencji „Prawo Pracy 2019 – przygotowanie do kolejnych zmian”

Opublikowane w Aktualności

W dniach 12-13 grudnia 2018 roku odbędzie się konferencja Prawo Pracy 2019 – przygotowanie do kolejnych zmian, w czasie której mec. Izabela Zawacka, wspólnik i lider działu zbiorowego prawa pracy,…

Czytaj dalej

Gazeta Prawna – Upływ terminu obowiązywania postanowień układu zbiorowego wymaga wypowiedzeń zmieniających

Opublikowane w Aktualności

Obowiązywanie wewnętrznych regulacji płacowych może wywoływać praktyczne problemy. Dla przykładu przyjmijmy, że w firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Strony w drodze protokołu dodatkowego wprowadziły do niego terminowy załącznik, zgodnie…

Czytaj dalej

#RZECZoPRAWIE – Kiedy pracodawca może przerwać urlop pracownika?

Opublikowane w Aktualności

Mec. Izabela Zawacka, lider Działu Zbiorowego Prawa Pracy, będąc gościem programu Mateusza Rzemka #RZECZoPRAWIE, odpowiadała na pytania związane z urlopem i odwoływaniem urlopu pracownika.

Czytaj dalej