Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (z 4 października 2018 r., Dz.U. poz. 2215), która weszła w życie 1 stycznia 2019 r., wprowadza także kilka zasadniczych zmian do ustawy o pracowniczych…

Donosy pracowników oraz rutynowe kontrole będą podstawą do sprawdzania przez PIP, czy przedsiębiorcy wywiązują się z obowiązku zakładania pracowniczych planów kapitałowych. […] Inaczej problem widzi dr Marcin Wojewódka, radca prawny…

Wspólnik spółki z o.o. został powołany do pełnienia funkcji członka zarządu. Jednocześnie została z nim zawarta umowa o pracę na tym stanowisku. Podpisał ją jednak prezes zarządu spółki, który nie…

Tworząc pracowniczy plan kapitałowy (PPK) pracodawca powinien wziąć pod uwagę różne kategorie kosztów związanych z tym świadczeniem, poza obligatoryjną wpłatą podstawową w wysokości 1,5%. Może dokonywać wpłat dodatkowych, ale musi…

Czy wójtowi gminy kończącemu pracę w samorządzie przysługuje nagroda jubileuszowa z tytułu 40 lat pracy – jeżeli od daty poprzedniej nagrody jubileuszowej upłynęło pełne 5 lat pracy a do kolejnych…

Obowiązywanie wewnętrznych regulacji płacowych może wywoływać praktyczne problemy. Dla przykładu przyjmijmy, że w firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Strony w drodze protokołu dodatkowego wprowadziły do niego terminowy załącznik, zgodnie…

Firma poinformowała pracowników o przyznaniu im indywidualnych podwyżek za wyniki w pracy. Jeden z nich odmówił jednak jej przyjęcia. Czy w takim przypadku przyznanie podwyżki jest skuteczne z mocy prawa…

Pracownik został tymczasowo aresztowany na okres trzech miesięcy. Czy w tym czasie firma może przekazywać jego wynagrodzenie innej osobie? radca prawny Izabela Zawacka, lider Działu Zbiorowego Prawa Pracy: Pensja wypłacana…