Rzeczpospolita – Niepewny termin wejścia w życie PPK
Coraz bardziej realne wydaje się przesunięcie do 2020 roku wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych.
Według niedawnych zapowiedzi minister finansów Teresy Czerwińskiej ustawa o PPK nie wejdzie w życie tak, jak przewiduje projekt, czyli z początkiem 2019 r., ale pół roku później. Teraz okazuje się, że nawet ten drugi termin może być nierealny. Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), powiedział we wtorek, że PPK mogą zostać wprowadzone najwcześniej w połowie 2019 r., ale nawet jeśli dojdzie do tego pod koniec przyszłego roku, to i tak będzie to „ekspresowe tempo”.
Przygotowanie się do zmian wymaga czasu. – Wiele podmiotów, w tym sam PFR, ale także potencjalni usługodawcy PPK, potrzebuje ładnych kilku, a na nawet kilkunastu miesięcy na przygotowanie dobrych produktów PPK – uważa dr Marcin Wojewódka, wiceprezes Instytutu Emerytalnego.