Prawo.pl – Brexit. Co zmieni się 1 lutego 2020 roku dla pracowników?
Polacy, którzy chcą wyjechać do pracy do Wielkiej Brytanii lub tam się kształcić powinni to zrobić do 31 grudnia 2020 r. Do tego dnia będzie obowiązywać okres przejściowy, w którym będzie obowiązywała swoboda w przepływie osób. Co będzie potem, czyli od 1 stycznia 2021 roku, na razie nie wiadomo.
– Obywatele polscy nie powinni obawiać się negatywnych konsekwencji brexitu już teraz. Wyjście bowiem Wielkiej Brytanii spod reżimu prawa wspólnotowego póki co – dzięki tzw. okresowi przejściowemu – nie wyłączy od razu stosowania zasady jednolitego rynku i swobody przepływu osób – mówi Adrian Prusik, radca prawny z kancelarii Wojewódka i Wspólnicy. Jak jednak podkreśla, już sam brexit wprowadził pewne warunki osiedlania się w Wielkiej Brytanii. – To, co dziś wiadomo, to to, że nic nie wiadomo, jak będzie od 2021 r. Dlatego ci, którzy planują się osiedlić na Wyspach, powinni to zrobić przed końcem tego roku, gdy będzie jeszcze obowiązywał okres przejściowy. Jeżeli podejmą pracę jeszcze przed końcem tego roku, to będą objęci gwarancją zachowania dotychczasowych praw – radzi mec. Prusik.