Mniej biurokracji przy zasiłku opiekuńczym dzięki automatyzacji ZUS Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) z tytułu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny będzie wystarczające do wypłaty zasiłku. Zlikwidowany zostanie obowiązek dodatkowego…
Już za tydzień ️ 13 czerwca dr Marcin Wojewódka weźmie udział w 3. edycji konferencji „Kadry, Płace 25 Wyzwania i trendy” orgaznizowanej przez HR na Szpilkach® Marcin będzie gospodarzem panelu:…
Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszły w życie dwie ustawy z 20 marca 2025 r., które znacząco reformują zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce – ustawa o rynku pracy i…
✅ Doprecyzowanie przepisów dotyczących dokumentacji powypadkowej, które zakłada wprowadzenie konkretnego terminu na zgłaszanie uwag do protokołu przez poszkodowanego. Po jego upływie protokół miałby być uznawany za ostateczny i podpisywany. O…
Od 11 lipca 2024 r. trwają prace legislacyjne nad przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projektem ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy dotyczącym kwestii związanych ze stażem pracy….
PRZEWODNIK EKSPERCKI PRACODAWCY RP Zapraszamy do lektury przewodnika eksperckiego opracowanego w ramach Platformy HR funkcjonującej przy Pracodawcach RP pt. Czas decyzji. CEO & Board Insight Women on Boards w…
W piątek 9 maja 2025 roku Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w zakresie jawności wynagrodzeń. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia, co oznacza, że…
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10.05.2023 r. Jak już informowaliśmy w naszym newsletterze, do 7 czerwca 2026 r. państwa członkowskie Unii Europejskiej są zobowiązane do wdrożenia…
W kwietniowym wydaniu Magazynu HR na Szpilkach® – artykuł dr Marcin Wojewódka i Anna Fidecka pt. „O zakresie obowiązków pracowniczych”. Mamy przyjemność tworzyć ten materiał w gronie znakomitych ekspertów…
