Nowelizacja Polskiego ładu uchwalona przez Sejm RP – informacja prawna

W dniu 12 maja 2022 roku Sejm RP uchwalił nowelizację przepisów regulujących tzw. Polski ład. Wprowadzone rozwiązania w istotny sposób zmieniają zasady naliczania wynagrodzeń pracowników, a także tworzą nowe ramy…

Czytaj dalej

Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy po raz kolejny wyróżniona w rankingu Chambers & Partners

Opublikowane w Bez kategorii

Mamy zaszczyt poinformować, że Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy Sp. k. ponownie została wyróżniona w rankingu Chambers & Partners Europe. Kancelaria została sklasyfikowana na 4 miejscu w obszarze prawa pracy. Jak…

Czytaj dalej

HR na szpilkach – Zaproszenie na rozprawę do sądu nie powinno być powodem do paniki

Opublikowane w Bez kategorii

Bez względu na to, czy ktoś jest pracownikiem czy pracodawcą, zawsze może się zdarzyć, że otrzyma zaproszenie do stawienia się do sądu pracy, przykładowo w charakterze świadka, a czasami w…

Czytaj dalej

Gazeta Wyborcza: Jeszcze w tym roku będzie dodatkowe 7 dni urlopu. Wolne od pracy otrzymamy również na opiekę w związkach nieformalnych – komentarz dr. Marcina Wojewódki

Opublikowane w Bez kategorii

Rząd dokonuje rewolucji w kodeksie pracy. Najważniejsze zmiany to wprowadzenie dwóch nowych urlopów – łącznie na 7 dni. Ale trzeba będzie spełnić pewne warunki, by otrzymać dodatkowe dni wolne. W…

Czytaj dalej

Prawo.pl: Praca zdalna na stałe lub okazjonalnie, ale ze zwrotem kosztów – komentarz mec. Adriana Prusika

Opublikowane w Bez kategorii

Zamknięty katalog kosztów, jakie będzie musiał zwracać pracodawca, rezygnacja z obowiązku ubezpieczenia sprzętu przez pracodawcę, a także możliwość przeprowadzenia kontroli bez zgody pracownika i możliwość pracy zdalnej okazjonalnie – to…

Czytaj dalej

Prace legislacyjne nad projektem pracy zdalnej – informacja prawna

Opublikowane w Bez kategorii

INFORMACJA PRAWNA Z DNIA 20 MAJA 2021 ROKU PRACE LEGISLACYJNE NAD PROJEKTEM PRACY ZDALNEJ   Przekazujemy informację o toczących się pracach legislacyjnych nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzającym regulację pracy…

Czytaj dalej

Strefa biznesu – Czy możesz pracować, gdy masz COVID-19? Co z pracą zdalną podczas izolacji domowej?

Opublikowane w Bez kategorii

Praca podczas izolacji wzbudza wiele kontrowersji. Osoba chora na COVID-19 może skorzystać z wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego, ale co zrobić, gdy przechodzimy chorobę bezobjawowo? Czy trzeba wtedy zrezygnować z…

Czytaj dalej

Rzeczpospolita – Urlop last minute

Opublikowane w Bez kategorii

Najpóźniej 30 września pracownicy powinni zacząć korzystać z urlopu zaległego. Nie dotyczy to jedynie czterech dni, które wolno im było wziąć w ubiegłych latach na żądanie. Koniec września oznacza obowiązek…

Czytaj dalej

Informacja prawna – najnowsze informacje dotyczące projektu nowelizacji m.in. ustawy o ZFŚŚ

W dniu 11 września 2019 roku na 86 posiedzeniu Sejmu dokonano trzech czytań projektu ustawy z dnia 28 sierpnia 2019 roku o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok…

Czytaj dalej

Rzeczpospolita – Ekstra świadczenie dla kobiet, które urodziły i wychowały czworo dzieci

Opublikowane w Bez kategorii

Pomysł premiera na ekstraświadczenie dla kobiet, które urodziły i wychowały czworo dzieci, pomija model, w którym to kobieta pracuje, a mężczyzna zajmuje się dziećmi. Z informacji zawartych w wykazie prac…

Czytaj dalej