Praca podczas izolacji wzbudza wiele kontrowersji. Osoba chora na COVID-19 może skorzystać z wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego, ale co zrobić, gdy przechodzimy chorobę bezobjawowo? Czy trzeba wtedy zrezygnować z…
Najpóźniej 30 września pracownicy powinni zacząć korzystać z urlopu zaległego. Nie dotyczy to jedynie czterech dni, które wolno im było wziąć w ubiegłych latach na żądanie. Koniec września oznacza obowiązek…
W dniu 11 września 2019 roku na 86 posiedzeniu Sejmu dokonano trzech czytań projektu ustawy z dnia 28 sierpnia 2019 roku o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok…
Pomysł premiera na ekstraświadczenie dla kobiet, które urodziły i wychowały czworo dzieci, pomija model, w którym to kobieta pracuje, a mężczyzna zajmuje się dziećmi. Z informacji zawartych w wykazie prac…
Dr Marcin Wojewódka udzielił wywiadu kwartalnikowi Profit Journal, wydawanemu przez studentów Koła Naukowego Rynku Kapitałowego „INDEX”, działającego przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, z którym Kancelaria ma przyjemność współpracować w ramach Rady…
Komentarz mec. Piotra Nietrzpiela do wyroku Sądu Najwyższego z 12 października 2017 r. (II PK 269/16).
Komentarz mec. Adriana Prusika do wyroku Sądu Najwyższego z 5 września 2017 r. (II PK 209/16).
Komentarz dr. Marcina Wojewódki dotyczący konsekwencji przyjęcia niektórych propozycji zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych.
Komentarz dr. Marcina Wojewódki dotyczący uwag zgłoszonych do projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.
Komentarz dr. Marcina Wojewódki dotyczący uwag zgłoszonych do projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.