RZECZPOSPOLITA – Dyscyplinarka dla szefa za naruszenie dóbr osobistych pracownika
czwartek, 21 stycznia 2016
Opublikowane w Bez kategorii
0
Przełożony naruszający dobra osobiste podwładnego sam może być zwolniony dyscyplinarnie.
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 22 kwietnia 2015 r. (II PK 157/14).
Autor: Alicja Pawelec, radca prawny
Kliknij, żeby przeczytać więcej