Rz: Jak pan ocenia propozycję zmiany momentu, w którym trzeba będzie zawrzeć umowę o pracę, tak by nastąpiło to przed rozpoczęciem dnia roboczego nowego pracownika?

dr Marcin Wojewódka: To krok w dobrą stronę. Mamy bowiem do czynienia z pewnymi nadużyciami po stronie niektórych pracodawców, którzy nie spieszą się z podpisywaniem umów. Gdy zatrudniony na to nie naciska, wolą tego uniknąć. Uważam jednak, że taka zmiana nie przyniesie oczekiwanego skutku i nie zmniejszy liczby pracujących bez umowy. Moim zdaniem zaostrzenie przepisów w tym zakresie spowoduje paradoksalnie odwrotny skutek w praktyce.

Kliknij, żeby przeczytać więcej