RZECZPOSPOLITA – Szef traci na wybiórczym współdziałaniu ze związkami
wtorek, 22 grudnia 2015
Opublikowane w Bez kategorii
0
Uchybienie przez związek zawodowy obowiązkowi podania kwartalnej informacji o liczbie jego członków nie zawsze oznacza, że działacz związkowy traci szczególną ochronę stosunku pracy.
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 25 sierpnia 2015 r. (II PK 214/14).
Komentarz do wyroku: Grzegorz Trejgel, radca prawny