Od zarobku z umowy-zlecenia zawartej z emerytem, który jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy, zleceniodawca nie musi naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. Nie ma znaczenia, jaką pensję osiąga ta osoba jako pracownik.

Tak stwierdził ZUS w decyzji nr 1162/ 2014 z 10 października 2014 r. (WPI/200000/43/1162/2014).

Komentarz do decyzji: dr Marcin Wojewódka, radca prawny