W razie wypadku przy pracy pracodawca w pierwszej kolejności zobowiązany jest do zabezpieczenia miejsca wypadku oraz powołania zespołu powypadkowego w celu ustalenia jego okoliczności oraz przyczyn. W skład zespołu powinien wejść pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. W przypadku wypadku ciężkiego, śmiertelnego lub zbiorowego pracodawca dodatkowo zobowiązany jest do zawiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora.

Autor: Grzegorz Trejgel, radca prawny