GAZETA PRAWNA – Prawo strajkowe do zmiany. Kto będzie stroną sporu?
czwartek, 31 lipca 2014
Opublikowane w Bez kategorii
0
– To ewidentna luka prawna. Każda firma opracowuje takie wykazy według własnych kryteriów. W jednej firmie dane stanowisko może być objęte zakazem, a w drugiej nie. Pracownik może to zakwestionować jedynie na drodze sądowej, jeśli poniesie konsekwencje udziału w strajku – mówi Izabela Zawacka, radca prawny w kancelarii Wojewódka i Wspólnicy.