RZECZPOSPOLITA – Praca w sobotę to nadgodziny także dla menedżera

Opublikowane w Bez kategorii

Wadliwa organizacja pracy oraz systematyczne powierzanie wykonywania obowiązków służbowych poza normalnymi godzinami pracy może uzasadniać roszczenie menedżera 
o dodatek za nadgodziny.

Takie konkluzje zawiera wyrok Sądu Najwyższego z 24 czerwca 2013 r. (II PK 350/12).

Autor: Adrian Prusik, aplikant radcowski

Kliknij, żeby przeczytać artykuł…