Ostatnie miesiące wskazują na znaczący wzrost zainteresowania pracodawców Pracowniczymi Programami Emerytalnymi (PPE). Jest to po części związane z planowanym wprowadzeniem w 2019 roku Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Dla części pracodawców PPE mogą stać się alternatywą w stosunku do obligatoryjnych PPK. Coraz więcej pracodawców interesuje się tą tematyką, szukając rzetelnej wiedzy najlepszej jakości.

Agenda Warsztatu:

SESJA I

• System emerytalny – stan obecny i czekające nas wyzwania
• Formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę IKE, IKZE, PPE
• Pomysł wprowadzenia PPK oraz jego konsekwencje dla dodatkowego oszczędzania na emeryturę
• Praktyka rynkowa PPE w latach 1998-2018
• Rynek dostawców PPE w 2018 roku

SESJA II

• Schemat prawny tworzenia i funkcjonowania PPE
• Założenie PPE oraz umowy składające się na PPE
• Rola reprezentacji pracowników w PPE
• Składki do PPE
• Co się dzieje ze środkami wpłacanymi do PPE

SESJA III

• Nadzór państwa nad tworzeniem i zarządzaniem PPE
• Wycofanie środków z PPE
• Obowiązki oraz ryzyka dla pracodawców związane z PPE
• Relacja między PPK a PPE
• Sesja pytań i odpowiedzi

Kliknij, by zarejestrować się na warsztat