Plan zakłada, że każda firma musiałaby prowadzić Pracownicze Programy Emerytalne i za swoich pracowników odprowadzać nowe składki. – Uczestnictwo wszystkich pracowników byłoby obowiązkowe. Tylko to zapewni faktyczne oszczędzanie na dodatkową emeryturę – mówi Faktowi dr Marcin Wojewódka.

Kliknij, żeby przeczytać artykuł…