GAZETA PRAWNA – Zleceniobiorca odpowie za straty, nie za nielegalny strajk

Opublikowane w Bez kategorii

Do czasu zmian w ustawie związkowej prowadzenie jakiegokolwiek protestu przez zleceniobiorców nie może być traktowane jako strajk w rozumieniu ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W takiej sytuacji występowanie z powództwem o ustalenie nieistnienia sporu zbiorowego jest zbędne. Pracodawcy występują z takimi roszczeniami przeciwko legalnie działającym związkom przede wszystkim dla osiągnięcia dwóch celów: uniknięcia odpowiedzialności karnej za naruszenie przepisów ustawy (np. nieprzystąpienie do sporu) oraz możliwości wyciągnięcia sankcji dyscyplinarnych wobec pracowników biorących udział w nielegalnym strajku (np. natychmiastowe zwolnienie z pracy).

Autor: Izabela Zawacka, radca prawny

 

 

Kliknij, żeby przeczytać artykuł…