RZECZPOSPOLITA – Kryterium doboru do zwolnienia zbędne, gdy nie trzeba wybierać

Opublikowane w Bez kategorii

W wypowiedzeniu umowy nie trzeba wskazywać kryteriów doboru 
do zwolnienia, jeśli pracownik jest jedynym kierownikiem likwidowanej struktury firmy.

To wyrok Sądu Najwyższego z 22 marca 2016 r. (I PK 100/15).

Autor: dr Marcin Wojewódka, radca prawny

 

Kliknij, żeby przeczytać więcej