Rzeczpospolita – Zmiana przełożonego nie przerywa terminu na dyscyplinarkę

Published in Aktualności

Decydujące jest, czy pracodawca uzyskał wiadomość o okoliczności uzasadniającej dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę w określonym czasie, a nie to, że doszło do zmiany podmiotu działającego w imieniu i reprezentującego…

Read More