Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Zmiany dotyczące składki wypadkowej Czy pracownikowi należy się dzień wolny na szczepienie przeciwko COVID -19? Uregulowanie kwestii badań…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Ryczałt za internet i monitor na pracy zdalnej bez podatku Praktyczne wykorzystanie 2 dni wolnych na oddanie osocza…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Plany zmian w tzw. ustawi zasiłkowej Kolejny krok w stronę pracy zdalnej Ściąganie drona z drzewa na polecenie…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Obowiązek wprowadzenia ochrony sygnalistów w 2021 roki Informacja o wysokości wynagrodzenia pod ochroną Skutki pominięcia formy pisemnej przy…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Program dobrowolnych odejść a zwolnienia grupowe Zmiany w ustawie o delegowaniu…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Wyzwanie pracy zdalnej Kontrole PIP w zakresie PPK Przywrócony pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Zmiana waloryzacji emerytur w związku z COVID-19 Zmiany terminów wdrażania PPK dla podmiotów 20+ i 50+ Praca zdalna…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Zmiany w kwestii wolnej od potrąceń Pierwszy miliard złotych w PPK Doręczenia w czasach pandemii AKADEMIA HR PDF
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Stan epidemii w Polsce – rewolucja w sposobie świadczenia pracy Czasowe zmiany w zasadach przedłużania, pobytu i zezwoleń…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Złudna ochrona związkowca przed zwolnieniem Pytania prejudycjalne do TSUE co do wliczania przerwy do czasu pracy Trzecia nowelizacja…