Zapraszamy do lektury wywiadu, który Dr Marcin Wojewódka udzielił Leszkowi Kostrzewskiemu z Gazety Wyborczej

„Dojdzie do dyskryminacji singli”

„W pierwszej kolejności należy wskazać, że to, iż przepisy work-life balance pojawiają się w debacie publicznej jako inicjatywa rządowa właśnie teraz, w styczniu 2023 roku, to nie przypadek. Trzeba sobie jasno powiedzieć, że zaczęła się kampania wyborcza, a zmiany w kodeksie pracy co do zasady na korzyść pracowników, bo taki charakter będzie miała przedmiotowa nowelizacja, mogą oznaczać dodatkowe argumenty w kampanii wyborczej a może nawet głosy w wyborach w 2023 roku

Oceniając ogólnie proponowane zmiany, trzeba powiedzieć, że mają charakter wybitnie propracowniczy. Może nie jest to rewolucja, jak to chcieli nazwać rządzący, ale na pewno jest to dalsze przesuwanie korzystności stosunku pracy w stronę pracowniczą”

 

Przeczytaj całość tekstu już teraz, klikając w LINK