Każdego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza tysiące kontroli płatników składek. Od 2017 r. ze względu na zmiany formy typowania podmiotów do sprawdzenia można zauważyć tendencję spadkową w zakresie liczby kontroli….
Fakt.pl: Filip Chajzer rozwija swój biznes. Oprócz Krakowa i Władysławowa, gdzie w budce sprzedawane są kebaby firmowane przez prezentera i celebrytę, teraz otwarto pierwszy lokal – jak zaznacza sam Chajzer…
Dear Reader, We are pleased to present the latest edition of our newsletter. In this edition, we are taking a closer look at trade unions and other forms of employee…
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER CZERWIEC 2025 Zapraszamy do lektury czerwcowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla…
Mniej biurokracji przy zasiłku opiekuńczym dzięki automatyzacji ZUS Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) z tytułu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny będzie wystarczające do wypłaty zasiłku. Zlikwidowany zostanie obowiązek dodatkowego…
Już za tydzień ️ 13 czerwca dr Marcin Wojewódka weźmie udział w 3. edycji konferencji „Kadry, Płace 25 Wyzwania i trendy” orgaznizowanej przez HR na Szpilkach® Marcin będzie gospodarzem panelu:…
Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszły w życie dwie ustawy z 20 marca 2025 r., które znacząco reformują zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce – ustawa o rynku pracy i…
Dear Reader, Welcome to the May 2025 edition of the ILLN Newsletter. In this issue we write about the Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations (TUPE) in selected European countries. The Transfer…
CO NOWEGO W PRAWIE PRACY NEWSLETTER MAJ 2025 Zapraszamy do lektury majowego wydania Newslettera – CO NOWEGO W PRAWIE PRACY – gdzie przedstawiamy w pigułce podsumowanie najważniejszych informacji dla…
✅ Doprecyzowanie przepisów dotyczących dokumentacji powypadkowej, które zakłada wprowadzenie konkretnego terminu na zgłaszanie uwag do protokołu przez poszkodowanego. Po jego upływie protokół miałby być uznawany za ostateczny i podpisywany. O…