Prawo do otrzymania odprawy nie jest bezwzględne
czwartek, 5 maja 2022
Opublikowane w Aktualności
0
Dzisiejsza „Rzeczpospolita” publikuje artykuł dra Marcina Wojewódki pt. „Prawo do otrzymania odprawy nie jest bezwzględne”.
„Dla większości z nas oczywistością jest, że jeśli pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem z przyczyn niedotyczących pracownika, to zmuszony jest wypłacić mu odprawę wynikającą z przepisów prawa. Jednak w praktyce takie uprawnienie nie ma charakteru bezwzględnego, tj. nie zawsze pracownikowi odprawa przysługuje”