GAZETA PRAWNA – Zgoda na potrącenie tylko konkretnej należności

Opublikowane w Bez kategorii

Pracodawca i pracownik zawierają umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. W związku z tym ten pierwszy chce, aby podwładny wyraził zgodę na potrącanie z jego przyszłego wynagrodzenia należności z tytułu ewentualnych przyszłych niedoborów, które mogą ujawnić się w trakcie inwentaryzacji. Czy taka zgoda jest skuteczna?

Autor: Piotr Nietrzpiel, radca prawny

Kliknij, żeby przeczytać artykuł…