Przekroczenie 24-miesięcznego okresu trwania umów na czas określony w trakcie obowiązywania art. 13 ustawy antykryzysowej jest równoznaczne z zatrudnieniem na czas nieokreślony.

Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 4 października 2013 r. (I PK 67/13).

Autor: Grzegorz Trejgel, radca prawny