Aby od gratyfikacji za staż nie odprowadzać składek, musi ona być uregulowana w wewnętrznych przepisach spółki i zawierać warunek, że przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.

Tak uznał gdański oddział ZUS w decyzji 402 z 15 października 2013 r. (WPI/200000/451/
1118/2013).

Autor: dr Marcin Wojewódka, radca prawny