Dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński – INFORMACJA PRAWNA
środa, 26 lutego 2025
Opublikowane w Aktualności, Informacje prawne
0
INFORMACJA PRAWNA Z DNIA 26 LUTEGO 2025 ROKU
Dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński
Informujemy, że już od dnia 19 marca 2025 roku na mocy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U 2024.1871) wchodzą w życie przepisy Kodeksu pracy dotyczące tzw. uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
Główne zasady
Ustawodawca wprowadza dodatkowy urlop macierzyński (ponad obecnie już przysługujący) w wymiarze do 8 albo do 15 tygodni w zależności o konkretnej indywidualnej sytuacji dziecka.
Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Sam wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie uzależniony od sytuacji danego dziecka. I tak:
- w przypadku dziecka urodzonego przed 28. tygodniem ciąży lub z masą ≤1000 g – dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński będzie przysługiwał jednemu z rodziców w wymiarze do 15 tygodni,
- w przypadku dziecka urodzonego po 28. tygodniu ciąży, ale przed 37. tygodniem ciąży z masą >1000 g – dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński będzie przysługiwał jednemu z rodziców w wymiarze do 8 tygodni,
- w przypadku dziecka urodzonego po 37. tygodniu ciąży, które wymagają hospitalizacji przez co najmniej 2 kolejne dni, a pierwszy z tych dni będzie przypadał między 5. a 28. dniem po porodzie – dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński będzie przysługiwał jednemu z rodziców w wymiarze do 8 tygodni.
W razie pojawienia się wątpliwości czy dodatkowych pytań w związku z powyżej wskazaną nowelizacją pozostajemy do Państwa pełnej dyspozycji.
