Gazeta Prawna – Dobór pracowników objętych przestojem nie może wiązać się z dyskryminacją

Opublikowane w Aktualności

Zdarzają się sytuacje, gdy pracy do wykonania w zakładzie jest mniej niż zwykle i nie wystarcza jej dla wszystkich obecnych na swoich stanowiskach. Wówczas przestój dotyczy części pracowników. Pojawia się…

Czytaj dalej