Rzeczpospolita – Wynik firmowego alkomatu nie uzasadni dyscyplinarki

Opublikowane w Aktualności
Odejście z pracy

To przede wszystkim w interesie pracodawcy leży ustalenie, czy pracownik jest zdolny do świadczenia pracy, czy też znajduje się w stanie wykluczającym jej świadczenie z powodu spożycia alkoholu. To na…

Czytaj dalej