Warsztat – Pracownicze Plany Kapitałowe – nowe wyzwania dla pracodawców

Opublikowane w Aktualności

16 marca 2018 roku Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy we współpracy z Dziennikiem Gazetą Prawną zorganizuje warsztat, poruszający kwestię PPK z perspektywy pracodawców.

Czytaj dalej

Odcinek 1 – Składki i inne zasilenia

Opublikowane w Akademia PPK, Aktualności

Zgodnie z projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) środki wpłacane do PPK będą pochodziły z trzech źródeł: od pracodawców, od pracowników oraz ze środków Funduszu Pracy. W ramach PPK będą opłacane tak składki obligatoryjne (podstawowe), jak też fakultatywne (dodatkowe). Wszystkie te składki określone są jako procent od indywidualnego wynagrodzenia uczestnika PPK. Przewidziano też zasilenia ze strony Funduszu Pracy, uzależnione od spełnienia przez uczestnika PPK określonych warunków w zakresie gromadzenia środków w PPK.

Czytaj dalej

20 odsłon – PPE vs PPK

Opublikowane w Aktualności

Z przyjemnością prezentujemy najnowsze opracowanie porównujące rozwiązania PPE i PPK, przygotowane przez ekspertów Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy i Instytutu Emerytalnego, dr. Marcina Wojewódkę oraz pana Oskara Sobolewskiego. Opracowanie zawiera porównanie wybranych aspektów dotyczących Pracowniczych Programów Emerytalnych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, których to projekt ustawy został opublikowany 15 lutego 2018 r.

Czytaj dalej

Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

Opublikowane w Aktualności

15 lutego 2018 roku został opublikowany projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Kancelaria Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy Sp. k., jako wiodący podmiot specjalizujący się w tematyce dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, przedstawia poniżej krótkie omówienie głównych zasad tego projektu, co powinno dać Państwu pogląd na sprawę oraz pozwolić odpowiednio przygotować się do tego wyzwania.

Czytaj dalej

Zmiany w wewnętrznej strukturze organizacyjnej Kancelarii

Opublikowane w Aktualności

Z przyjemnością informujemy, iż w związku z dynamicznym rozwojem Kancelarii, 1 lutego 2018 roku wprowadzona została nowa wewnętrzna struktura organizacyjna, której celem jest sprawniejsza wymiana wiedzy i doświadczeń, a także odpowiednie wykorzystanie wewnętrznego potencjału firmy.

Czytaj dalej

Dr Marcin Wojewódka panelistą podczas Konferencji Inwestycyjnej IPOPEMA TFI

Opublikowane w Aktualności

8 lutego 2018 roku dr Marcin Wojewódka weźmie udział w panelu dyskusyjnym poruszającym problematykę Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Czytaj dalej

Warsztat – Pracownicze Plany Kapitałowe – wyzwania dla pracodawców

Opublikowane w Aktualności

14 lutego 2018 roku Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy we współpracy z Dziennikiem Gazetą Prawną zorganizuje warsztat, poruszający kwestię PPK z perspektywy pracodawców.

Czytaj dalej

Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy partnerem seminarium „Wyzwania polskiego systemu emerytalnego w 2018 roku”

Opublikowane w Aktualności

W ramach współpracy z Wydziałem Finansów i Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 18 stycznia 2018 roku dr Marcin Wojewódka weźmie udział w seminarium naukowym, wygłaszając prezentację zatytułowaną „Pracownicze Plany Kapitałowe – nowa forma dodatkowego oszczędzania na emeryturę”.

Czytaj dalej

Pracownicze Plany Kapitałowe – edukacyjny film animowany

Opublikowane w Aktualności

Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy we współpracy z Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami przygotowała krótki film edukacyjny na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Czytaj dalej

Informacja dotycząca projektu nowelizacji ustawy o PPE

Opublikowane w Aktualności

4 stycznia 2018 roku został przekazany do konsultacji społecznych projekt ustawy o zmianie ustawy o Pracowniczych Programach Emerytalnych (PPE). Projekt ten pozostaje bez bezpośredniego związku z planowanym uchwaleniem w ciągu 2018 roku ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Projekt ustawy nowelizującej ustawę o PPE może mieć znaczenie dla pracodawców tak posiadających już PPE, jak też dla tych, którzy dopiero rozważają utworzenie takiego świadczenia, chociażby jako alternatywy dla planowanych PPK.

Czytaj dalej