To przede wszystkim w interesie pracodawcy leży ustalenie, czy pracownik jest zdolny do świadczenia pracy, czy też znajduje się w stanie wykluczającym jej świadczenie z powodu spożycia alkoholu. To na…
W trzeciej części komentarza omówimy art. 21‒36 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa). Są to przepisy w dużym stopniu kluczowe dla funkcjonowania systemu PPK,…
Z radością informujemy, że Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy Sp. k. kolejny raz została wyróżniona w rankingu Legal 500 EMEA. Kancelaria została sklasyfikowana na 1. miejscu w obszarze prawa pracy. Kancelaria…
Przeniesienie 160 mld zł na otwarty rynek finansowy spowoduje też spore zamieszanie na giełdzie. Problem polega na tym, że obecnie IKE może być prowadzone jako fundusz inwestycyjny, ale także rachunek…
Wpłata finansowana przez pracodawcę na PPK wyniesie od 1,5 do 4 proc. wynagrodzenia uczestnika programu. Przy ustalaniu wartości zamówienia najlepiej przyjąć, że do programu przystąpi cała załoga. Przepisy ustawy z…
Patrycja Otto, Gazeta Prawna: Czy PPK mogą być zachętą dla cudzoziemców, by szukali pracy w Polsce? dr Marcin Wojewódka: Byłbym raczej ostrożny w wiązaniu atrakcyjności pracy w Polsce dla obcokrajowców…
Rower trzykołowy jest stabilniejszy od dwukołowego lub jednokołowego. Dotyczy to także źródeł emerytur. Uwaga, to nie jest niestety tekst primaapilisowy – pisze dr Marcin Wojewódka. Umiejętność jazdy na rowerze Większość…
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (z 4 października 2018 r.; Dz.U. poz. 2215) nakłada na pracodawców (w nomenklaturze ustawy zwanych podmiotami zatrudniającymi) wiele obowiązków w różnych obszarach. Sprowadzają się one…
Przepisy rozdziału 2 „Umowa o zarządzanie PPK” oraz rozdziału 3 „Umowa oprowadzenie PPK” ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa) mają kluczowe znaczenie dla pracowniczych…
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych znacząco ogranicza możliwość uczestnictwa osób po 70. roku życia. To naruszenie konstytucyjnej zasady niedyskryminacji ze względu na wiek. Pytanie o wprowadzenie tego ograniczenia jest zasadne…