Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce kolejne wydanie naszego newslettera. W środku: Złudna ochrona związkowca przed zwolnieniem Pytania prejudycjalne do TSUE co do wliczania przerwy do czasu pracy Trzecia nowelizacja…
Dopłaty do wynagrodzeń, łączenie programów pomocowych i warunki uzyskania ulg w składkach – na te kwestie z Tarczy Antykryzysowej, o które pytali użytkownicy serwisu zdrowybiznes.pb.pl odpowiadał w programie „Gorąca Linia” Adrian Prusik, ekspert Pracodawców RP, radca prawny…
Wśród przepisów tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0, która jest obecnie procedowana w Sejmie, pojawiły się propozycje przepisów, które mają stanowić odpowiedź na problemy dotyczące przeprowadzania obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP. Jest…
Pracodawca nie ma możliwości zmuszenia pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w określonym czasie. Wyjątek może jednak dotyczyć zaległego urlopu wypoczynkowego. To jeden ze sposobów na radzenie sobie przez firmy z…
W nocy z 30 na 31 marca 2020 roku Senat wprowadził istotne zmiany do ustawy tzw. tarczy antykryzysowej, w tym między innymi w obszarze prawa pracy. Uprzejmie informujemy, że w…
28 marca 2020 roku Sejm uchwalił ustawy wprowadzające rozwiązania dotyczące tzw. tarczy antykryzysowej, w tym między innymi w obszarze prawa pracy. Zapraszamy do pobrania broszury zawierającej omówienie najważniejszych informacji dotyczących…
28 marca 2020 roku Sejm uchwalił ustawy wprowadzające rozwiązania dotyczące tzw. tarczy antykryzysowej, w tym między innymi w obszarze prawa pracy. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje. DOFINANSOWANIE OBNIŻENIA WYMIARU CZASU PRACY…
Już ponad 41 tysięcy osób korzysta z dodatkowego zasiłku opiekuńczego – ustaliło Prawo.pl. Tymczasem przedsiębiorcy mają coraz większe braki kadrowe. To największy problem dla strategicznych dla państwa branż, pracujących w…
Widmo załamania gospodarczego z powodu koronawirusa wymaga nadzwyczajnych regulacji także na polu prawa pracy. Jednym z rozwiązań do rozważenia jest uprawnienie uzwiązkowionych pracodawców do jednostronnego zawieszenia warunków płacowych wynikających z…
System dotacji w razie przestoju firmy zakłada obniżenie pensji zatrudnionych. Wypłata będzie prawdopodobnie uzależniona od utrzymania etatów. Z zapowiedzi rządu wynika, że trwają negocjacje ze związkami zawodowymi w sprawie wprowadzenia…