Wprowadzane w ramach tzw. Polskiego ładu zmiany w obszarze składek i podatków będą miały istotny wpływ na wynagrodzenia pracowników oraz koszty działania pracodawców. Nowe rozwiązania odbiją się na wysokości wynagrodzenia…
Rozmowa o śmierci w naszej kulturze może nie jest tematem tabu, ale zwykle tak jest, że jeśli przychodzi do tej sytuacji, to prawie każdy z nas na chwilę zwalnia, podchodzi…
Od czerwca do końca września trwały konsultacje społeczne ogłoszone przez pełnomocnika rządu do spraw polityki demograficznej Barbarę Sochę. W ramach Strategii opracowano wiele propozycji mających na celu przygotowanie Polski na…
Dużymi krokami zbliża się czas wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszania prawa Unii, czyli tzw. dyrektywa…
Z przyjemnością zapraszamy na webinar, podczas którego dr Antoni Kolek i Oskar Sobolewski wyjaśnią, jakie wyzwania Polski Ład stawia przed pracodawcami. Szkolenie odbędzie się w czwartek, 7 października o godzinie…
Z wielką przyjemnością informujemy, że 23 września 2021 roku podczas Gali zorganizowanej z okazji 30-lecia działalności 3M w Polsce, nasza Kancelaria została wyróżniona jako jeden z wieloletnich partnerów biznesowych 3M…
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce najnowsze, specjalne wydanie naszego newslettera, poświęcone w całości wyzwaniu, jakim jest dyrektywa o ochronie Sygnalistów. W środku: Jak zorganizować wewnętrzne kanały zgłoszeń nieprawidłowości w…
Ustawa likwidująca Otwarte Fundusze Emerytalne obecnie czeka na kontynuowanie prac legislacyjnych. Prezentacja Polskiego Ładu zmusiła pomysłodawców likwidacji OFE do wprowadzenia zmian, przede wszystkim związanych z wysokością opłaty przekształceniowej. W ostatnich…
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842), czyli tzw. ustawa anty-covidowa…
Obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy mógłby stanowić dla pracodawcy samoistną podstawę do przetwarzania danych na temat szczepień. Istnienie podstaw prawnych, które umożliwiałyby pracodawcom przetwarzanie informacji na temat…