Upływ znacznego czasu od rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę do dnia przyznania prawa do tego świadczenia nie uzasadnia odmowy prawa do odprawy rentowej pracownikom samorządowym.
Komentarz mec. Marcina Wojewódki do decyzji ZUS: Gdy pracownik korzysta z zakwaterowania zapewnionego przez zagranicznego kontrahenta, nie osiąga przychodu podlegającego składkom na ubezpieczenia społeczne. Podstawą ich wymiaru jest bowiem przychód w rozumieniu przepisów o PIT osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
Współmałżonek przedsiębiorcy pracujący w jego firmie na podstawie umowy-zlecenia podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca, nawet jeśli spełnia kryteria do uznania go za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności.
Brak wymaganej umową spółki zgody rady nadzorczej na dokonanie czynności prawnej to ciężkie naruszenie podstawowych wymogów pracowniczych przez członka zarządu.
Wypowiedź mec. Izabeli Zawackiej w artykule Tomasza Zalewskiego.
Jeśli pracownik odmawia wykonania polecenia świadczenia pracy umówionej lub zgodnej z jego kwalifikacjami, musi liczyć się z ryzykiem, że pracodawca zakwalifikuje to jako ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku realizacji zadań.
Przewidziane w umowach o pracę premie w formie tzw. wejściówek dla zawodników klubu sportowego, które zależą od wyniku meczu oraz liczby minut rozegranych przez zawodnika w spotkaniu, stanowią podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.
Jeśli dokonując redukcji zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych pracodawca stosuje określone zasady (kryteria) doboru pracowników do zwolnienia, powinien – wskazując przyczynę wypowiedzenia umowy – nawiązać do kryterium, jakie zastosował wobec konkretnej osoby w taki sposób, aby wiedziała ona, w świetle jakiej miary została oceniona i wytypowana do zakończenia współpracy.
Kryterium socjalne stosowane przy przyznawaniu środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie odnosi się do całości działalności socjalnej pracodawcy. Regulamin może przewidywać także inne zasady korzystania ze świadczeń z funduszu – np. powszechną dostępność uczestnictwa w imprezach integracyjnych.
Wypowiedź mec. Izabeli Zawackiej w artykule Tomasza Zalewskiego.